2018年4月2日下午2:30-5:45分，宏源公司在11楼中会议室召开了2018年4月安全生产分析会。经营班子成员、中层管理人员、科（队、站、厂）长、安全员共计63人参加了会议。宏源公司党委书记、总经理、安委会主任李旭东主持会议。
会议首先开展了“会前宣讲党的十九大精神”。一支部组织委员、督查科副科长崔玉铸以PPT的形式宣讲了党的十九大精神之《深刻领会习近平精准扶贫思想，坚决打赢脱贫攻坚战》；三支部组织委员、安保科科长唐震州组织学习了2018年全国“两会”相关的五个方面的内容：《政府工作报告》；《中华人民共和国宪法》修改部分；党和国家机构调整概况；新一届国家领导人；“两会”亮点；宏源公司党委副书记、副总经理、安委会副主任刘发扬以PPT的形式分别通报了：川投集团召开反“三违”安全月活动动员会会议精神；川投集团关于对嘉阳集团公司通报批评的决定；川投集团关于对川投峨铁公司通报批评的决定；川投集团李文志副总经理带队赴公司开展“反三违”安全月督查情况；安监部经理李龙奎以PPT的形式分别通报了：“3•10”专家会诊及隐患整改落实情况；3月19日公司安全管理重点部位相关人员到电力公司学习情况；3月27日省安委办第二轮隐患排查治理体系建设互查互学第六督察组到宏源公司检查安全工作情况；综合部督查科副科长崔玉铸以PPT的形式分别通报了：安全生产分析会部署工作落实情况；党委会、总经理办公会部署工作落实情况；各部门收心会工作推进情况；党员服务队队长、天然气公司经理杨延强通报了中共射洪县委、射洪县人民政府党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于反馈2017年度党风廉政建设社会评价和政风行风满意度测评结果的函》（射委廉办函〔2018〕76号）。
宏源公司党委书记、总经理、安委会主任李旭东结合公司实际情况和当前工作，讲了五个方面的要求：
一、尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法，做知法、学法、守法、用法的好公民
李总首先引用了习总书记在2018年2月24日召开的中央政治局会议上强调的“要更加注重发挥宪法的重要作用，把实施宪法提到新的水平，要在全社会广泛开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的宣传教育，弘扬宪法精神，弘扬社会主义法制意识，增强广大干部群众的宪法意识，使全体人民成为宪法忠实的崇尚者，自觉的遵守者，坚定的捍卫者”重要论述。李总强调，宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力和地位，是国家的母法，全国各族人民、一切国家机关和武装力量、各政党、各社会团体、各企事业组织都必须以宪法为根本的活动准则，并且赋有维护宪法尊严，保证宪法实施的职责。李总通过对“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”四个全面的解析进一步说明了宪法是我国的根本大法，是治国安邦的总章程，适用于国家的全体公民；强调了尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法的必要性，号召全员要在学习宪法的过程中发扬学习党的十九大精神那种不厌其烦、反反复复的精神和方法，以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心要义将学习宪法同学习新党章、学习十九大精神紧密结合起来，做到融会贯通、紧密结合。要求在接下来几个月的安全生产分析会会前学法过程中要分几次组织参会人员进行系统学习，各支部和部门也要组织党员和员工学习，并且每一次的学习内容要做到精炼有效。
二、扎实开展好年度学考制度工作，在考试中提高
李总进一步明确和细化了在五项工作会上提出的关于学考制度六点要求：
一是考试时间初步定于七一前后进行。
二是考试的方式要分四个层面进行，一场是高管人员（含经营班子）考试由李总监考；二场是基层管理人员考试由班子成员监考；最后两场由基层员工分上下午考两场，真正做到全覆盖。
三是考试内容由九个方面组成，涵盖党的十九大知识、习总书记来川视察的重要讲话精神、宪法修改的相关内容、改革开放四十周年的重大成就、川投集团刘国强董事长来公司视察的讲话精神、燃气理论知识、相关技术规范、安全环保法规、企业规章制度等应知应会内容以及其他时事政治内容，要求全员要不仅学考试题纲还要做有心人，不仅要埋头拉车，也要放宽眼界抬头看路，关心国家和集团的大事要事。
四是出题方式由两位员工、两位科长、两位高管来出题。分别是员工给高管人员和经营班子出题，高管人员给科长出题，科长给员工出题，考试题目采取随机抽取的方式，确保不重复、不交叉，不泄题。
五是评比的方式分三个层面，高管人员和经营班子一个层面；科长和副科长一个层面；员工一个层面，具体怎么奖励和怎么处罚视考试情况而定，劳务外派人员考试仍由各部门自行组织、学习、测试，公司不统一组织。
六是要求各支部、各部门、各组织充分结合自身实际情况采取灵活多样的方式集中学习为大家敲黑板，划重点，也可以在学习期间自行出题进行模拟测试，对存在短板和学习相对困难的同志要进行单独帮扶，确保不掉队、不落后，整体效果好。
三、建立健全安全专家会诊、复诊常态化机制，且有效地转化为公司生产经营长治久安的强大内生力量
李总着重对公司如何延伸链条，建立健全安全专家会诊、复诊常态化机制，有效地转化为公司生产经营长治久安的强大内生力量具体要求如下：
一是要和专家交朋友。和技术专业素养高、人品好的专家成为朋友是一件很荣幸的事情，因为他们既能为我们找到问题，帮助我们整改，又能让我们不断提高和完善，从中受到教育得到启发。
二是对检查出的隐患要立即整改、彻底整改、深度整改。要求对整改完的隐患多“回头看”，要固化下来，对没有整改完的要明确是主观原因还是客观原因，确保隐患必须坚决彻底整改，夯实安全基础，筑牢安全防线。督查科崔玉铸要就安全专家会诊出的问题月月通报，着重通报未完成整改的项目，直到全部整改到位固化下来为止。
针对当前燃气行业安全生产形势严峻的现状，李总强调：各级各部门的负责同志思想上要高度重视，要认识到位，对检查出的问题和隐患要不折不扣地整改和销号，坚决不能以侥幸的态度抓安全。在安全隐患整改上不能讲价钱也没有价钱可讲，安全隐患整改要实现销号闭环，除了极个别情况外其余的隐患要求在今年五月一日前全部整改完。针对互查互学督察组给我们指出的特种设备作业证过期问题，会议明确持证上岗工作归口安监部负责，安监部要建立一个持证上岗和公司生产经营资质证照的数据库和统计表，建立健全学证考证以及职业培训的提醒机制，对该取证未取证的要提出思路和方案，要给公司的年轻人、科班生给任务、加压力。
三是要延伸会诊链条，建立常态机制。安全工作切忌自以为是，更不能骄傲自满，安全隐患是动态的，安全工作永远在路上。在安全工作中我们既要请进来教，也要派出去学，要拓展请进来教和派出去学的力度、广度和深度。
四是要充分运用专家会诊的成果，以饱满的热情和淡定的姿态迎接各级各类的安全督查检查。
四、深刻吸取嘉阳和峨铁的安全事故教训，对照公司实际切实检查整改提高，坚决杜绝习惯性违章情况发生
李总针对嘉阳“3.2”和峨铁“2.2”发生的两起安全事故，就如何结合公司实际找共性，从别人的事故中总结教训，杜绝自身类似事故发生作了两点要求：
一是要熟练掌握本岗位应知应会安全基础知识，夯实理论基础。各部门平时要加强职工岗位职责、应知应会安全知识的培训教育学习，安监部要加大抽查的力度，杜绝“三违”事故发生。
二是要花大力气持之以恒加大对习惯性违章查处整改力度。李总强调了习惯性违章可怕之处就在于“习惯”二字，肯定了去年公司开展的“习惯性违章”自查自改活动取得的良好成效，要求各部门要提高认识拓展今年“习惯性违章”自查自改的广度和深度，要根据实际情况细化到各部门，坚决杜绝习惯性违章现象。
五、用真情换真心，用服务换效益，再创佳绩，再传佳音
李总针对公司荣获2017年度党风廉政建设社会评价和政风行风满意度测评第一名的喜讯作了两点要求：
一是老老实实、踏踏实实做事，领导和群众的眼睛是雪亮的。李总强调了公司荣获2017年度党风廉政建设社会评价和政风行风满意度测评第一名的荣誉是全体宏源人多年来一点一滴积攒起来的人气和口碑，在此过程中我们付出的艰辛无法一一例举。李总对全体员工年复一年日复一日树立的宏源金字招牌和亮丽的服务形象，取得的来之不易、弥足珍贵的荣誉表示了高度赞扬，没有一种评价能比老百姓的口碑更有说服力，要求全员要继续老老实实、踏踏实实地做工作。
二是出实招见实效，再创佳绩、再传佳音。成绩属于过去，公司的优质服务要体现在行动上，接下来要多出实招以保住公司党风廉政建设社会评价和政风行风满意度测评第一名的荣誉，当前主要从三个方面入手：
（一）公司要着力从与满百分相差的3.04分抓起，下大力气解决好老百姓最关心、最直接、最现实的问题。
（二）着手升级打造热线服务中心。要将热线服务中心打造成与党群文化中心一样的亮点，大幅度提升硬件和软件、面子和里子，向社会各界老百姓传递“宏源燃气，温馨如意”的宏源声音。会后天然气公司要具体牵头实施，在五一节前尽快拿出详细的方案。
（三）用真情换真心，用服务换效益。李总从三个层面深度解析了优质服务的必要性：
一是国家层面有要求。李总引用了“两会”上习总书记关于“人民拥不拥护、赞不赞成、高不高兴、答不答应作为衡量一切工作得失的根本标准”重要论述，要求进一步处理好服务与收费之间的辩证关系。
二是用户层面有需求。随着生活水平进一步提高，老百姓希望得到更优质、高效的服务。
三是公司发展有空间。优质服务永无止境，公司提升的空间还很大。
最后，李总要求全员要围绕广大用户提出的五点问题，认认真真对待、扎扎实实整改，以此为新起点坚持服从地方大局，服务地方经济，牢固树立“服务态度好是应该的，服务能力强是必须的”服务理念，着力从与满百分相差的3.04分抓起，用心、用情、用意服务好用气民生，用真情换真心，让“宏源燃气，温馨如意”更加深入人心，让人民群众满意，让党委政府和集团放心。
