2019年12月9日下午2:55-5:30分，宏源公司在11楼中会议室召开了2019年12月安全生产分析会。公司党委委员、经营班子成员、中层管理人员、副科长以上管理人员、安全员、支委成员及相关议程涉及人员共计60人。会议由宏源公司党委书记、总经理、安委会主任李旭东主持。
会议首先由公司一支部组织委员、督查科副科长崔玉铸采用PPT的形式组织学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》部分重要内容；公司青年宣讲团成员、天然气公司客户服务中心员工胥皓涵采用PPT的形式组织学习了《学习强国》近期内容；公司团委书记陈勘采用PPT的形式组织领学了《新时代公民道德建设实施纲要》；公司入党积极分子、青年宣讲团成员岳毅采用PPT的形式组织学习了《中华人民共和国密码法》；安全监察技术部经理李龙奎采用PPT的形式传达了川投集团党委书记、董事长刘体斌在川投集团2019-2020年度安全环保培训班上的讲话精神和《四川省安委会关于印发全省安全生产集中整治工作实施方案的通知》（川安委〔2019〕9号文件）；公司三支部书记、安全保卫科科长唐震州以PPT的形式组织传达了全国、全省安全生产电视电话会议精神；公司一支部组织委员、督查科副科长崔玉铸采用PPT的形式通报了公司安全生产分析会、党委会、总经理办公会部署工作落实情况、上月工作考核情况、各部门主要工作任务和经济指标完成情况。
宏源公司党委书记、总经理、安委会主任李旭东结合公司当前工作，讲了四个方面的要求。
一、认真学习宣传贯彻落实党的十九届四中全会精神
学习宣传贯彻落实党的十九届四中全会精神是当前和今后一个时期重大政治任务，各部门、各支部、各群团组织要按照公司党委安排部署认真贯彻落实。
二、认真开展各级各类总结安排，收好尾，开好头
要求综合部牵头实施该项工作，各级各部门要密切配合。一是要提炼公司的亮点和大事，截止11月底，通过全员的努力顺利实现了年初公司提出的经营目标； 12月2日省安委会办公室在省应急管理厅官网上公示了“省级安全文化建设示范企业”的名单，宏源公司榜上有名，从达标到示范，彰显了公司安全工作得到了质的跨越和升华。同时随着“南拓、北进、中通”供气战略的实施，目前城区内之所以能够平稳供气，得益于公司“高点眼光、长远定位、未雨绸缪”。2020年还将计划在城北新增一条次高压管线，始终确保安全平稳供气。二是公司层面工作的总结材料撰写要在12月12日前完成，要求统一思想、凝聚共识，总结经验教训，弘扬主旋律、激发正能量，鼓舞士气。三是对于党风廉政建设、意识形态工作、安全环保工作、信访维稳工作等单项工作要由相应牵头部门负责专题总结和安排。
三、各个层面工作的考评排位和表彰奖励
一是各级的述职考评原则上沿用去年的模式，高管人员层面的述职考评由公司党委组织；科长、员工层面的述职考评在党委的统一领导下由各部门具体牵头实施，原则上在12月25日前全面完成。
二是各个层面的民主生活会。按照集团党委安排部署，今年9月召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会，党委层面年底可不再召开班子民主生活会；支部层面也可不召开组织生活会，但民主评议党员依然要认真召开，原则上在12月25日前完成。
三是评先创优层面。各级各部门先推荐优秀个人，报经公司党委研究。为了检验“服务提升年”的成效，除了表彰优秀员工外还要单列“服务标兵”奖。
四、各个层面的工作和慰问
李总要求扎扎实实做好日常安全生产工作，特别是当前安全生产形势依然十分严峻，冬季是燃气事故的高发期，又尤其是用户末端，重点在用户家中。公司为期三个月的集中入户安全检查、整改安全隐患，就是为了打通最后一环节，走实最后一公里。要求党员服务队近期的重点工作要投身到入户安全检查、整改安全隐患专项行动中来，抓实抓好。同时工作再忙，安全不忘，年底事情多、工作忙、天气冷，公司各安全重点部门要做好日常安全生产工作，抓紧抓实，守土有责，确保不发生任何安全事故。大型用户的回访和互动，天然气公司和工会负责拿出方案并牵头实施，要用心用情互动，在优质服务上要有实实在在的举措，要用心暖心，让宏源燃气温馨如意。
会议最后李总讲到，还有22天时间我们大家就要携手跨入2020年，2020年是全面建成小康社会的决胜之年，春节也来得格外早，岁末年初工作繁忙，希望大家科学安排，统筹规划，众志成城绷紧弦、不松劲，争取今年的工作收大瓜、结硕果，来年的工作开好局、起好步。
