2018年9月5日下午2:55-5:40分，宏源公司在11楼大会议室召开了2018年9月安全生产分析会。经营班子成员、中层管理人员、科（队、站、厂）长、安全员共62人参加了会议。会议由宏源公司党委书记、总经理、安委会主任李旭东主持。
会议首先开展了“会前学法和宣讲省委十一届三次全会精神”。二支部宣传委员罗晓旭组织宣讲了省委十一届三次全会之两组关键词：“一干多支 五区协同”“四向拓展 全域开放”；燃气工程安装公司综合科科长何梓辉组织宣讲了《中华人民共和国监察法》部分内容；党委副书记、副总经理刘发扬传达了2018年8月22日省燃协理事会会议精神；安全监察技术部经理李龙奎以PPT的形式通报了今年公司两轮安全专家会诊情况及整改情况; 安全保卫科副科长陈勘以PPT的形式通报了哈尔滨“8.25”重大火灾事故; 综合部督查科副科长崔玉铸通报了既定工作完成情况和上月工作考核情况。
宏源公司党委书记、总经理、安委会主任李旭东结合公司实际情况和当前工作，讲了两个方面的要求：
一、珍惜安全专家会诊成果，进一步把安全工作和职业健康做细、做深、做实
李总讲到，安全专家会诊工作今后将成为常态，各部门要珍惜安全专家会诊成果，重视梳理排查出来的隐患，进一步将安全生产、职业健康工作做细、做深、做实。建立安全专家会诊制度绝不是多此一举，安全专家会诊制度的建立是真正的让我们先行一招、多走一步、未雨绸缪、防患未然，隐患必须要高标准、严要求地整改。要建立健全安全工作“常态检查整改+”的模式，“常态检查整改”即“正餐”，就是指安全工作当中的常规动作，“+”即“加餐”，就是指临时性、自创的安全工作任务。当前的安全工作任务一是要巩固好安全专家会诊的成果，查找出来的隐患要拔高标准及时整改完毕，形成闭环为二级达标复评奠定基础；二是要将中秋、国庆双节安全检查整改工作前置，提前排查公司生产经营场所和公司供气的人流密集场所安全隐患，留足时间整改和回头看，形成闭环，确保安全平稳舒心过双节；三是安全工作要和“安全练眼找茬”活动相结合、和“安全用气知识进校园”相结合、和“打造微型消防站”相结合、和“安全二级达标复查”相结合，所以安全专家会诊制度要逐步建立健全，固化成常态，通过建立健全安全工作“常态整改+”的模式不断夯实公司安全工作基础。
二、用心、用情、用力抓好当前重点、难点工作
常言道“金九银十”，近期更是我们的销售旺季，要求各级各部门要科学安排生产，合理统筹推进各项工作，重点强调以下六个方面的工作：
（一）各支部要认真组织党员群众学习三个内容。一是学习习总书记在全国宣传思想工作会上的重要讲话，特别是其中“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的十五字要加深理解，学深悟透，充分运用到党务工作中去；二是以支部为责任主体组织学习市委七届六次全会精神；三是学习《中国共产党纪律处分条例》，新条例政治性更强，内容更科学，逻辑更严谨，各支部要对照文件学习加深印象，遵照执行。
（二）增加一趟供气管路。随着公司“北拓、南进、中通”的推进，自身的供气管网得到了很大的优化，基础设施建设将大大提高供气保障能力和吞吐量，要抓住契机做大做强，高质量的发展还要长远眼光，高点定位，加强自身建设，增强“输血功能”。
（三）技术比武工作。技术比武工作既要发扬过去优良传统，也要结合工作实际、结合行业的发展要求加以创新和改良，通过练兵比武来推动工作，提升员工的从业能力水平，为企业又好又快发展助力。
（四）国庆庆祝活动。国庆庆祝活动由演讲比赛、新员工学唱企业之歌汇报表演、主旋律革命歌曲拉歌比赛三部分组成。党委办负责统筹，团委和三支部具体组织实施。通过活动汇聚正能量，以此向祖国69周岁华诞献礼。
（五）“我的入党记忆”心得体会评分工作。本次心得体会之所以让非党员和新员工打分，就是为了让他们对党员同志学习、致敬，感受全体党员同志的入党初心和心路历程，受到教育，受到感染，受到激励，让红色基因代代相传，浸润血液，评分结束之后新员工要交流、谈体会，形成书面报告，真正起到润物细无声的效果。
（六）进一步加强走廊党建文化的相关工作。要求党委办牵头统筹，各站点密切配合，着重打造CNG站和四楼文化墙两个地方， CNG站到加工厂区域图文并茂打造“社会主义核心价值观”内容，进一步提升企业形象；四楼走廊党建文化墙要不断创新升级，充分体现宏源特色和元素。
