2020年5月8日下午3:00分至6:15分，宏源公司在11楼中会议室召开了2020年5月安全生产分析会。宏源公司党委委员、经营班子成员、中层管理人员、副科长以上管理人员、支部委员、安全员共计64人参加会议。会议由宏源公司党委书记、总经理、安委会主任李旭东主持。
会议首先由一支部宣传委员王登文组织领学了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平关于“不忘初心 牢记使命”重要论述选编》部分内容；三支部书记、安全保卫科科长唐震州组织领学了《党委（党组）落实从严治党主体责任规定》第二次学习；安装公司四队副队长李爱民组织学习了《学习强国》近期内容；公司团委书记、安全保卫科副科长陈勘组织学习了习近平总书记关于安全生产工作的重要指示、《国务院安委会办公室 应急管理部关于加强疫情防控常态化条件下安全生产工作的通知》《国务院安委会关于印发<全国安全生产专项整治三年行动计划>的通知》，通报了成都青白江“4.25”燃气管道燃爆事故；一支部组织委员、督查科科长崔玉铸采用PPT的形式通报了公司安全生产分析会、党委会、总经理办公会部署工作落实情况、上月工作考核情况、各部门主要业绩完成情况。
宏源公司党委书记、总经理、安委会主任李旭东结合公司当前工作，讲了三个方面的要求。
一、认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示精神，紧紧围绕安全生产清单制管理，六月“安全生产月”结硕果
李总指出，还有20多天就将迎来第19个全国“安全生产月”，每年的六月是全国各行各业都广泛参与的安全生产宣传教育活动，普及安全知识、强化安全意识、提升安全能力，有效地遏制了重特大事故的发生，不断增强了人民群众的获得感、幸福感和安全感。公司作为“安全生产月”的参与者、实践者、推动者、受益者，每年“安全生产月”的活动都卓有成效，把安全生产月开展成为了严格安全管理、压实安全责任、推动问题整改的“工作落实月”；开展成为了增强安全意识、传播安全知识、提升安全技能的“安全科普月”，把集中安全活动和常态化安全工作紧密结合，始终确保安全行稳致远。今年公司“安全生产月”主要有以下四个方面思路：“一个牢牢把握、一个紧紧围绕、开展十大自选动作、打造一批亮点成果。”
1.一个牢牢把握。
一个牢牢把握就是要牢牢把握习近平总书记关于安全生产工作系列重要指示精神，把六月“安全生产月”开展成为学习宣传贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作重要论述的“宣传月”。首先要认真领会、学懂、弄通，全面领会习总书记关于安全生产工作的重要论述，牢固树立新的发展理念，坚守红线意识和底线思维，把好高质量发展的安全关，坚决扛起企业安全生产主体责任。李总要求各部门要从“是什么”“为什么”和“怎么做”三个方面组织广泛深入学习，既要学习习总书记的指示内容，也要知道指示批示的背景，要引以为戒、警钟长鸣、举一反三，杜绝事故的发生。
2.一个紧紧围绕。
即围绕安全生产清单制抓“安全生产月”各项活动。安全生产清单制是“安全生产月”活动的中心思想和核心命题，安全生产清单制管理是省安委会安全工作的创新举措，安全生产清单制的出台也是省委省政府贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神的举措，也是实施安全生产精细精准管理、过程管理的具体体现，充分体现了省委省政府和各级抓好安全生产工作的坚定信心，公司“安全生产月”各项活动要围绕这个主题开展，原则上不能脱离主题，要开展出成果、出亮点。
3.开展十大自选动作。
即“安全生产月”除了要高质量完成上级部门开展的规定动作以外，公司还要拓展开展十个自选动作：
一是开展一次学习小考。内容主要是习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神，学习之后要检验学习效果，检验学习效果最直观的办法就是考试，与其说是考试，不如说是通过考试践行“两个维护”，通过考试对安全生产工作表达一种敬畏之心。《国务院安委会关于印发<全国安全生产专项整治三年行动计划>的通知》内的两个专题分别是“学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述专题”和“落实企业安全生产主体责任专题”，要和党中央、国务院保持高度一致，通过考试让全体员工进一步“吃透”习总书记的讲话精神和核心要义。会后安监部要迅速整理出小考题库，学习小考将作为公司六月安全生产分析会的第一项议程。
二是开展一次安全专家会诊。按照公司《安全专家会诊制度》，本该三月开展的安全专家会诊，因为疫情影响，所以将此项活动延期至6月“安全生产月”来开展，原则上要请安全清单责任制在行的专家，既要帮助排查安全隐患也要指导公司安全清单制工作。
三是要开展一系列的安全培训。一方面安全大讲堂要开讲。今年的安全大讲堂延伸拓展到了一线操作层面从业人员，是公司利用自身土壤充分培养锻炼人才，进一步增强全员安全意识、提升全员安全从业能力，以讲促学；一方面企业培训中心要开训。今年的重点是开展内部培训，充分利用自身土壤培养和锻炼人才后接下来再开展对外培训；一方面安全专家宣传要开讲。要结合“安全专家会诊”活动，既会诊，也指导安全清单管理，还给我们宣讲安全课。
四是要开展一系列“安全练眼找茬”竞赛活动。包括三个层面，第一个层面是用户末端的“练眼找茬”，即查处违章用气、查出安全隐患，集中整治一批用气安全隐患；第二个层面是员工操作层面的“找茬”，要在近几年开展的“习惯性违章”自查自改基础上再巩固、再提升、再创新；第三个层面是开展“安全练眼找茬”竞赛活动，今年的竞赛活动内容除了要找工作层面的不安全、不规范操作，还要紧密结合安全清单责任制管理来开展，增加安全表述“理论找茬”题目，通过这项竞赛单元来推广和巩固清单责任管理。
五是要开展一次安全警示教育活动。要扩大受众面，一定要有共性和针对性，通过反面典型起到正面教育作用。
六是要开展一系列志愿服务活动。要以天然气公司入户安检科为载体和抓手开展“送安全用气知识进家庭”活动，印制一批通俗易懂、老少皆宜的宣传资料，入户安检时有针对性的赠送宣传；要结合“6.16安全咨询活动日”开展搭台咨询活动；要结合“6.18”企业32岁生日和“七一建党节”开展一次党员服务队志愿服务进社区、下乡镇活动。
七是要开展一系列应急演练。各部门根据工作情况认真开展二季度应急演练，要做好拓展延伸，安监部负责组织和对接将宏源花园和宏源小区纳入到演练范围，物管人员和一定比例的业主代表要参与进来，让大家知晓消防器材位置情况和如何应对应急突发事件。
八是要召开一次地下管网单位联席会。参会人员还要拓展到开挖工作量大的投资平台公司和具体从事地下管网开挖的施工单位，让大家达成共识，形成合力。
九是要开展一次外出学习活动。针对安全生产清单制要走出去学习先进行业和单位的优秀经验和做法，学以致用，转化到工作中来。
十是要开展一次清单责任制管理操作“标语口诀顺口溜”竞赛活动。主要分为两步走，第一步是6月“安全生产月”期间，主要在安全重点部位开展操作层面的“标语口诀提炼”竞赛活动，涉及部门是CNG公司、天然气公司、安装公司、大酒店、液化气充装站、油气开发公司、安监部，各部门发动各级管理人员根据自身工作进一步完善，第二步是其余部门要陆续参照实施，在年底前全部完成。
4.打造一批亮点成果。
一是安全生产责任清单制管理“标语口诀顺口溜”竞赛活动要出成果，原则上安全重点部位六月底前要完成部分，国庆节前要基本完成，后续还要试运行一段时间并编印成册，要配上漫画等辅助内容，其余部门要在年底前完成；
二是场站安全文化的氛围要出特色、出亮点，安监部提供参考内容，综合部具体办理。一方面是CNG公司、储配站、液化气充装站的站内安全文化墙内容要更新，大门口要更新制作六月“安全生产月”的宣传专栏。一方面是安监部办公场地要营造浓厚的安全工作氛围，安全标语口诀出来后要在工作岗位上、设备上，场站中张贴，处处可见安全氛围，时时感受安全文化，抓出特色，抓出亮点；
三是要向信息化、安全清单责任管理要成果、要效益，“安全生产月”系列活动基本上涵盖了四化，即“标语化” “本能化” “专业化”“大众化”，“智能化”和“智慧化”要通过信息化建设来实现。公司的信息化建设已经进入了实质性的推进阶段，要求天然气公司会同信息宣传科加快推进，安监部加强衔接，把安全清单责任管理较好地融入到信息化建设的进程当中，相互促进、相得益彰。
二、对照标准建章立制，建立健全修订完善相关制度
李总讲到，近段时间水务集团出台了大量的制度和文件，党委办牵头对照今年以来水务集团出台的制度规定，查找自身的不足，该坚持的坚持，该完善的完善，该建立的建立，该落实的落实，抓紧补短板、堵漏洞、强弱项，新时代新要求，作风建设永远在路上，没有最好，只有更好，公司制度完善原则上要求在六月底前取得阶段性成果。
三、谦虚谨慎，低头耕耘，行稳致远，守土有方，奋力为半年工作交上优秀的成绩单
李总指出，公司2019年全年安全生产无事故，同时又成功创建了省级安全文化建设示范企业，安全工作的成绩是靠全体员工共同努力的结果。
李总通报了2019年水务集团和宏源公司的主要经济指标情况。今年高位求进难，疫情影响大，虽然当前经济形势不容乐观，唯有苦干实干拼命干，争取把疫情造成的损失控制在最低程度，对于各部门复工复产工作汇报和当前存在的问题及下阶段工作思路和计划李总表示了肯定，并要求各部门加快实施，开花结果出成效，督查科要对照各部门上报的下阶段工作思路和举措考核督办。
李总最后讲到，五月是火红的五月、激情的五月，各部门、各层面都在如火如荼，热火朝天，要求各级各部门，特别是工会和酒店要用心用情做好员工的后勤保护工作，确保大家身心健康。公司层面一是要做好全国两会和省市两会的保供维稳工作，各级各部门要认真做好安全平稳供气，优质高效服务的相关工作，确保保供和维稳不出问题；二是5月19日要召开股东大会和董事会，要做好会务筹备的相关工作；同时还要加快次高压三期工程推进、城北次高压线路的建设也要摆上议事日程。要求各级各部门下来后认真落实会议精神，撸起袖子加油干，奋力为宏源公司上半年的工作交上一份优异的答卷。
