宏源公司召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会

2019年9月2日下午3点至6点30分，宏源公司“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会在11楼中会议室召开。公司党委委员、班子成员出席会议。支部书记、党委办工作人员及相关同志列席会议。公司党委书记、总经理李旭东主持会议。

会议坚持“两个并重的原则”，即：理论学习与理论考试并重、教育人与培养人并重。会议以学习打头，以学习贯穿，用考试检验，与会同志进行了“党的基础知识（14项）”闭卷默写考试，真正做到“理论学习有收获”；会议坚持批评与自我批评相结合、安排入党积极分子和青年学习小组年轻同志担任会前领学人员，既教育人也培养人。专题民主生活会氛围浓厚、品质高。

会议首先组织了会前学习，由入党积极分子和青年学习小组成员代表侯礼、冯秋文、徐微、胥浩涵分别领学了4个方面内容，都与“不忘初心、牢记使命”主题教育紧密相关，包括：《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《习近平“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》相关章节，张思德光荣事迹和毛泽东同志《为人民服务》重要讲话，党史、新中国史教育之“国旗、国徽、国歌的来历及重要意义”等内容。

会议以视频和PPT相结合的方式组织学习了中央、省、集团和宏源公司《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、专题组织生活会的通知》，通报了会议筹备情况。班子和班子成员个人分别进行了检视剖析。检视剖析除了重点对照“在学习研讨中查摆的问题；对照党章党规找出的问题；调研发现的问题；群众反映的问题；谈心谈话指出的问题；上级党组织在干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见；上年度民主生活会和巡视整改专题民主生活会提出需要整改尚未整改到位的问题”等七个方面规定动作，还专题结合宏源公司“2019年服务提升年”的自选动作，围绕自身本部门工作实际、分管领域（含群团组织兼职）等工作履职情况，盘点收获、检视问题、深刻剖析。围绕“服务”二字，查摆自身在对内相互配合、对外服务形象、对基层服务管理、对上级对接协调等方面的问题，深度查找原因，切实增添措施。与会同志进行了严肃认真地批评和自我批评。会议团结紧张，严肃活泼，既红了脸又出了汗，既治了病又排了毒。

宏源公司党委书记、总经理李旭东作了四个方面安排和要求：

一是在各支部延伸开展“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，在各窗口服务部门延伸开展“不忘初心、牢记使命”服务提升推进会。支部主要侧重于党员，部门侧重于服务部门的员工和科队。窗口服务部门包括天然气公司、安装公司、CNG公司、市场发展部、安监部，酒店等窗口服务部门。要求以“服务提升”为核心命题，要求查摆问题的力度一定要够，问题要查找透彻，措施要找充足。原则上９月底前完成。

二是抓深、抓实、抓细后续整改落实。要求持之以恒做好整改落实这一后半篇文章，既出题也答题，既要说更要做。问题不解决不松手，及时纠正整改中存在的不足，确保整改落实保质保量完成。督查科整理整改清单，在一定范围通报整改落实情况。

三是要推动谈心谈话常态化制度化。领导班子成员之间，班子成员与分管单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表，要经常开展谈心谈话，交流思想、交换意见。谈心谈话是很好的工作方法，俗话说“有话好说”，把话说开了，沟通更顺畅、心情更舒畅，做事效率高，工作质量好。党委层面、支部层面乃至于各个部门科队层面，要推动谈心谈话常态化制度化，做得好的要谈，做得不好的也要谈。在各级各部门各级组织之间、在公司党员、群众、同志之间，进一步建立和巩固团结信任、和谐愉快的良好氛围。

四是认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”和“向前看”。要清楚地认识到：6-8月这3个月“不忘初心，牢记使命”主题教育我们只是开好了头，不能想歇歇脚、松口气、换个档。近期射洪要开始开展“不忘初心，牢记使命”主题教育了，党委层面将邀请县上专家来给我们宣讲主题党课，以此作为“向前看”的开篇之举。要求各支部对最近3个月的“不忘初心，牢记使命”主题教育开展情况进行评估回头看；对下一步“不忘初心，牢记使命”主题教育进行向前看。“回头看”和“向前看”要求在支部大会上由支部书记以书面报告加PPT的形式向支部党员大会报告。让大家知道我们从哪里来，要到哪里去，知道我们下一步怎么做。

宏源公司将紧密结合公司2019年“服务提升年”各项工作，长期抓、经常抓，将“不忘初心、牢记使命”主题教育进行到底。不忘初心发展燃气事业，牢记使命服务用气民生。当好射洪安全平稳供气的守护神，为新时代、新射洪、新川投、新水务作出积极努力与贡献。

入党积极分子侯礼领学《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》相关内容：《领导干部要在改进作风上发挥示范作用》；《弘扬伟大长征精神，走好今天的长征路》；《广大干部特别是年轻干部要做到信念坚、政治强、本领高、作风硬》