在2017年6月18日党的96周岁华诞来临之际，宏源公司成立29周年纪念日当天，宏源公司党委“宣讲宏源故事，传承宏源家风”竞赛活动决赛在11楼会议室举行，公司未当班164名员工观看了比赛。
习总书记三番五次强调：要把家风建设摆在重要位置。对于宏源公司来说，优良的家训、家规和家风必须薪火相传，因为这些是宏源最宝贵的财产，是员工自豪感的源泉，是员工“三观”的基石。“宏源家风”是融化在宏源员工血液中的气质，是沉淀在宏源员工骨髓里的品格，是宏源员工立世做人的风范，是宏源员工工作生活的格调。“宣讲宏源故事，传承宏源家风”竞赛活动自5月5日经党委办公扩大会安排部署，历时约1个半月，共计111名员工报名参赛，通过支部海选49名员工进入复赛，最终16名选手脱颖而出进入决赛。
“宣讲宏源故事，传承宏源家风”竞赛活动决赛从党委书记、总经理李旭东讲话拉开序幕，李总在讲话中首先分享了自己的宏源故事，并引导和教育大家：天下之德，莫过于忠。29年间宏源公司完成了无数次的蜕变和跨越，但变的只是数量和时间，不变的是我们对宏源事业这份忠诚和不懈追求。作为宏源人，我们能够生活在这样一个大好的时代、成长在水务集团这样一个温暖的集体是非常幸运的，无论是谁我们都一定要感恩、要珍惜、要忠诚于事业、要更加努力更加奋进！要求大家珍惜今天来之不易的局面，常怀感恩之心，常思责任之重，把个人的成长和公司的发展结合起来，心怀梦想、同心同德，携手并肩，共创未来，共同续写宏源和水务新的恢弘篇章!
参与宣讲的16名选手有的是从宏源成立之初就在公司的老员工，当年的小伙、姑娘有的现在已经有了白发，是他们忠诚勤奋、无怨无悔陪伴公司从小到大，茁壮成长；有的是在公司工作了几年、十年或者十多年的员工，工作的历练已经让他们平添了更多的睿智、沉着、踏实、敏锐、坚定和干练；有的是刚进公司不久的年轻员工，当中不乏后起之秀，是公司精锐的生力军。16个宣讲故事各具特色、各有亮点，现场泪点笑点不断，高潮迭起，整场竞赛活动是一场触及灵魂深处、至情至理、启发人、教育人、鼓舞人的精神盛宴。
其中的12名参赛者讲述自己亲身经历的、有切身感受、深刻体会、深受教育和深受启发的故事。有的是20年如一日奉献青春坚守偏远井站的故事；有的是为确保震后成品油供应为克服疲倦吃辣椒的故事；有的是宏源人“没事不惹事，有事不怕事”，为保护公司利益不受损坏，用血汗和智慧去捍卫的故事；有的是员工在水务和宏源大家庭的关怀下重拾信心、战胜病魔、重返岗位的故事；有的是新员工和外地员工“眼中常含泪水，因为宏源人待我如家人”的感恩情怀；有从跨出大学校门在公司成家立业、成长成才的励志故事；有现身说法教育引导“我要安全”的安全故事；有的是爱岗敬业、颇具革命浪漫主义和乐观主义情怀的宏源抄表妹、客户服务人员、隐患检查整改等 “可爱的宏源人”的故事。另外4名“党群文化中心解说员”则将宏源公司“党群服务中心”层层叠叠的荣誉和资质证书连成了一幅宏源人艰苦奋斗的历史画卷，当中每一块奖牌都饱含着宏源人的深深眷恋，每一张证书的背后都是一段段温暖的故事，他们边介绍边用PPT和视频的形式带着大家身临其境般参观了宏源党群文化中心。16个故事让与会人员更加形象地认识了爱岗敬业、善良可爱的宏源人，更加充分和深刻地领会了“拼搏实干、齐心奉献”的宏源精神。
“喊理念不如讲故事”，通过“宣讲宏源故事”来“传承宏源家风”，让员工自己讲宏源人的故事、听宏源人的故事，促使员工在思想上和公司更同心、目标上和公司更同向、工作上和公司更同力，诠释企业价值理念、感召员工行为、传播宏源品牌形象。公司党委对优秀作品进行收集、整理、汇编成册。在适当的时候要把优秀选手和作品选派到公司以外去宣讲，讲好宏源故事，传递宏源声音，传承宏源家风，打造百年宏源。
四支部 曾统友 《与省政协主席的一次奇遇》
三支部 杨柳《假如我是学习室荣誉室解说员》
三支部 陈从贵 《一次难忘的押运》
三支部 陈勘 《安全的系带》
二支部 肖菊 《行走的抄表妹儿》
三支部 徐晓兰《宏源，一个充满爱和温暖的大家庭》
四支部 李林《烈日下的较量》
二支部 侯礼《假如我是学习室荣誉室解说员》
三支部 任杨《保和村往事》
二支部 王云龙《可爱的宏源人》
四支部 涂莉《二十年的坚守》
二支部 刘苗《假如我是学习室荣誉室解说员》
四支部 侯晓洪 《井口旁的纤夫》
一支部 何梓辉《蓝色工装》
二支部 王成芳《感恩宏源》
一支部 张见《假如我是学习室荣誉室解说员》
